퇴직금 계산방법 [퇴직금 계산기 사용하기]

언젠가는 회사를 그만둬야 하는 상황이 옵니다. 열심히 일한 당신에게는 퇴직금이 지급됩니다. 퇴직금은 근로자가 일정 기간 동안 근무한 후 퇴직할 때 받는 경제적 혜택입니다.

 

많은 사람들이 퇴직금을 어떻게 계산해야 할지 어려움을 겪을 수 있는데요. 퇴직금 계산기를 활용한 퇴직금 계산방법 알아보겠습니다.

 

퇴직금 지급기준

 

 

 

근로기간이 1년 이상 지속했던 근무자

4주간 평균 1주의 소정근로시간이 15시간 이상

정규직, 계약직, 아르바이트생 모두 적용

 

쉽게 설명하면 고용 및 근로형태가 정규직이거나 계약직, 일용직, 파트타임 알바 등 누구나 퇴직금 지급기준 충족 시 퇴직금을 받으실 수 있다는 것입니다.​

 

🔍퇴직금 지급기준 알아보기👆

 

 

5인 미만 사업장도 예외 없이 동일하게 적용되니 이점 참고하세요.

 

그만두면 누구나 수령이 가능한가요.

퇴직금을 받을 수 있는 대상은 업종, 종류와 무관하게 누구나 임금을 목적으로 사업장에서 근로를 제공하였다면 대상이 될 수 있으며 이는 정규직뿐만 아니라 아르바이트생, 계약직 모두 대상이 됩니다.

 

근로자 퇴직급여보장법 제4조를 참고해 본다면, 근로자의 근로기간이 1년 미만이거나 4주간 평균 1주간의 소정 근로시간이 15시간 미만인 경우에는 대상에서 제외, 퇴직금을 지급받을 수 없으며 해당 조건을 제외하고는 지급받을 권리를 가지게 되는 것입니다.

​퇴직금 계산방법

 

 

 

계산기준 기본급이 아니라 평균임금을 기준으로 산정 평균임금은, 최종 3개월 동안의 급여와 최종 1년간 지급된 상여금 및 연차수당을 3개월로 환산하여 합산한 후, 이를 해당 일수로 나누어 산정합니다.

 

🔍퇴직금 계산기 바로가기👆

 

 

퇴직금 = (1일 평균임금 X 30일) X 계속 근로기간 / 365일(1년)

 

퇴직금을 직접 계산하는 방법도 있지만, 고용노동부 "퇴직금 계산기"를 이용하면 쉽게 계산할 수 있습니다. 기재 항목을 작성한 후 계산 버튼을 누르면 알아서 계산해 주기 때문에 편리합니다.

​퇴직금 계산기

 

 

 

퇴직금 계산기를 사용하면 보다 정확하고 빠르게 퇴직금을 계산할 수 있습니다. 고용노동부에서는 퇴직금 계산기를 제공하고 있으며, 사용 방법은 다음과 같습니다.

 

🔍고용노동부 퇴직금 계산기👆

 

 

근로자가 입사한 날짜와 퇴사한 날짜를 정확히 입력합니다.

 

 

 

퇴직 전 3개월 동안의 임금 총액을 입력합니다.

입력한 데이터를 바탕으로 계산기가 자동으로 퇴직금을 계산해줍니다.

퇴직금 지급기한

일정 규모 이상의 기업에서는 법정 퇴직금 지급기한 전에 정산을 하지만 영세 사업자의 경우 직원이 퇴직하면 다음 달 월급일에 지급합니다. 이 부분은 근로기준법 위반입니다. 퇴직금 지급기한은 퇴직일로부터 14일 이내입니다.

 

퇴직일은 사직일 다음날입니다. 예를 들어 마지막으로 근무한 날이 1일이면 퇴직일은 2일입니다. 지급기한을 초과하는 경우 임금체불에 해당됩니다. 미지급한 퇴직금에 대해서는 연 100분의 20의 자연 이자가 붙습니다. 주의하시기 바랍니다

 

퇴직금은 근로자에게 매우 중요한 금액이며, 정확하게 계산과 지급이 이루어져야 합니다. 이 글을 통해 퇴직금 계산방법과 퇴직금 계산기 사용방법을 잘 활용하여 정확한 퇴직금을 받으시길 바랍니다.

 

퇴직금 계산기 (계산방법)

퇴직금 계산기 (계산방법)

 

퇴직금 계산방법 알아보기

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